Propósito del puesto

Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital, marca y desarrollo de nuevos servicios para posicionar a la empresa como referente en el mercado. El rol es principalmente estratégico & ejecución, con un enfoque en el crecimiento y diversificación de la oferta, pero se espera que el titular tenga la capacidad de involucrarse en la ejecución cuando sea necesario.

Responsabilidades principales

• Definir y liderar la estrategia integral de marketing digital alineada con los objetivos de negocio y generación de leads.

• Desarrollar y consolidar la identidad de marca en el mercado B2B.

• Gestionar y optimizar la página web corporativa como principal canal de captación, integrando SEO, SEM, RRSS, LinkedIn, email marketing y demás fuentes digitales.

• Diseñar, lanzar y supervisar campañas digitales multicanal, participando activamente en su ejecución cuando se requiera.

• Liderar la estrategia de desarrollo de nuevos servicios.

• Coordinar con innovación, operaciones y comercial para asegurar que los nuevos servicios estén alineados con capacidades internas y demandas del mercado.

• Supervisar la producción de contenidos de valor (artículos, webinars, e-books, casos de éxito).

• Monitorear métricas clave (tráfico, leads, CPL, ROI de campañas, desempeño de nuevos servicios) y proponer mejoras.

• Gestionar agencias externas y proveedores.

• Administrar el presupuesto de marketing con visión estratégica y ejecución eficiente.

Requisitos

• Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Comunicación o afín (posgrado deseable).

• +7 años de experiencia en marketing digital B2B, idealmente en servicios B2B.

• Conocimiento sólido en: SEO/SEM, inbound marketing, analítica digital, desarrollo de producto/servicios (4P & 4C), CRM y automatización (HubSpot, Salesforce, Marketo, ZOHO).

• Experiencia liderando equipos y ejecutando directamente actividades cuando sea necesario.

• Inglés avanzado (indispensable).

Competencias clave

• Visión estratégica con capacidad de ejecución práctica.

• Innovación y desarrollo de nuevos servicios.

• Liderazgo flexible y colaborativo.

• Capacidad analítica y enfoque data-driven.

• Comunicación efectiva y negociación.

• Orientación a resultados y valor de negocio.