Propósito del puesto

Contribuir al desarrollo, mejora y optimización de productos tecnológicos, colaborando con equipos multidisciplinarios para traducir necesidades del negocio en soluciones tangibles con alto valor para clientes. La persona titular del puesto demostrará habilidades de comunicación efectivas y liderazgo, impulsando la innovación y el trabajo colaborativo en todo el ciclo de vida del producto.

Responsabilidades clave para Product Engineer 

• Colaborar con equipos de ingeniería, producto, diseño y clientes para recoger y analizar requerimientos funcionales y técnicos.
• Liderar iniciativas de desarrollo, optimización y lanzamiento de productos tecnológicos, asegurando cumplimiento de plazos y calidad.
• Facilitar la comunicación efectiva entre áreas técnicas y de negocio para mantener la alineación de prioridades.
• Proponer y coordinar mejoras continuas en productos existentes, priorizando iniciativas según impacto y viabilidad.
• Supervisar la documentación técnica relevante, manteniendo altos estándares de claridad y precisión.
• Gestionar métricas de desempeño de producto y participar en la toma de decisiones informada mediante análisis de datos.
• Promover una cultura de colaboración, aprendizaje y mejora continua dentro del equipo de trabajo.

Requisitos para Product Engineer 

• Licenciatura en Ingeniería, Tecnología, Diseño, Administración u otra disciplina afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en roles similares, en empresas de tecnología, desarrollo de producto o entornos de innovación.
• Habilidades avanzadas en comunicación oral y escrita, capaces de presentar ideas técnicas a audiencias diversas.
• Experiencia demostrable liderando o facilitando proyectos colaborativos, multidisciplinarios o equipos de trabajo.
• Capacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones y gestionar prioridades en entornos dinámicos.
• Conocimientos de metodologías ágiles (deseable).
• Inglés nivel B2/C1.

Competencias esenciales – Product Engineer 

• Liderazgo flexible y colaborativo.
• Comunicación asertiva multinivel.
• Pensamiento crítico y enfoque en soluciones.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Proactividad y autonomía para la toma de decisiones.
• Disposición al aprendizaje constante y a la innovación.