Requisitos

• Título en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Manufactura, Administración de Empresas o carrera afín.

• 3+ años de experiencia en planeación de la producción, logística o control de inventarios en empresas de manufactura (deseable).

• Conocimientos sólidos de MRP/ERP y manejo de herramientas de planeación (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics u otros).

• Habilidades avanzadas en Excel; experiencia con Power BI o herramientas de visualización de datos es un plus.

• Capacidad analítica para interpretar demanda, pronósticos y niveles de servicio; enfoque en reducción de rupturas y optimización de inventarios.

• Experiencia en elaboración y seguimiento de planes maestros de producción y en coordinación con compras, producción y logística.

• Disponibilidad para trabajar con horarios operativos y para realizar visitas ocasionales a centros de distribución o plantas.

• Comunicación clara y habilidad para trabajar en equipo multidisciplinario.

Responsabilidades

• Elaborar y mantener el plan maestro de producción basándose en pronósticos, pedidos confirmados y capacidad productiva.

• Generar y liberar requerimientos de compra y órdenes de producción en el ERP según prioridades y niveles de inventario.

• Monitorear inventarios, caducidades y rotación de productos para garantizar disponibilidad y minimizar mermas.

• Coordinar con el área de compras la programación de abastecimientos y con planta la asignación de capacidad.

• Analizar variaciones entre pronóstico y demanda real; proponer ajustes y mejoras en el proceso de planeación.

• Desarrollar y mantener KPIs: nivel de servicio, fill rate, días de inventario, exactitud de pronóstico y cumplimiento de OTIF.

• Crear reportes y tableros para supervisión operativa y toma de decisiones por parte de gerencia.

• Participar en proyectos de mejora continua para optimizar flujos de materiales, reducir costos y tiempos de entrega.

• Capacitar y dar soporte a usuarios operativos en el uso correcto del sistema de planeación y registros asociados.

• Mantener documentación actualizada de procesos, políticas de inventario y procedimientos operativos.

Competencias y habilidades

• Orientación a resultados y enfoque en el cliente interno.

• Capacidad analítica y atención al detalle.

• Organización, priorización y manejo de múltiples tareas bajo presión.

• Comunicación efectiva y habilidades para negociación con proveedores y áreas internas.

• Proactividad para identificar oportunidades de mejora y ejecutar cambios operativos.

• Trabajo colaborativo y disposición para documentar y estandarizar procesos.

Beneficios

• Rango salarial competitivo, a convenir según experiencia.

• Prestaciones superiores a la ley.

• Esquema de bonos por cumplimiento de objetivos y mejoras operativas.

• Capacitación continua y oportunidades de desarrollo interno.

• Ambiente de trabajo colaborativo y participación en proyectos transversales.

Jornada: Lunes a viernes (posible flexibilidad según necesidades operativas). Zona de trabajo: a definir según ubicación de planta/centro de distribución.